团队成员应该积极发挥想象力，不断尝试新的游戏机制和创新的玩法，以提供给玩家全新的游戏体验。同时，团队成员也应该注重细节和完美主义，力求在游戏的各个方面都做到最好，从而在市场竞争中脱颖而出。游戏行业发展迅速，新的技术和理念层出不穷。团队成员应该积极跟进行业动态，学习新的技术和知识，并将其应用到游戏开发中，不断提升自己的能力和水平。
能力爆发在游戏开发中，可以通过以下几个方面来扬长避短：
1. 设定明确的目标和规划：在游戏开发中，能力爆发需要具备明确的目标和规划，包括确定游戏的风格、主题和目标用户等。这样可以帮助团队在开发过程中专注于核心功能和创新点，提高团队的协作效率和工作效果，并最大限度地发挥团队成员的能力。
2. 合理分工并充分发挥成员擅长的领域：游戏开发需要多个领域的专业人才共同合作，包括策划、美术、程序、音效等。合理分工可以让团队成员充分发挥自己擅长的领域，发挥优势，并通过协作实现能力的互补和提升。
3. 善于创新和追求卓越：在游戏开发中，能力爆发需要具备创新思维和追求卓越的精神。团队成员应该积极发挥想象力，不断尝试新的游戏机制和创新的玩法，以提供给玩家全新的游戏体验。同时，团队成员也应该注重细节和完美主义，力求在游戏的各个方面都做到最好，从而在市场竞争中脱颖而出。
4. 加强学习和持续改进：能力爆发需要团队成员具备持续学习和改进的意识。游戏行业发展迅速，新的技术和理念层出不穷。团队成员应该积极跟进行业动态，学习新的技术和知识，并将其应用到游戏开发中，不断提升自己的能力和水平。
通过以上几个方面的努力，能力爆发在游戏开发中就能够充分发挥出来，实现游戏的成功和突破。